Tijhaar: “EVC-techniek gaf een beter resultaat dan ik verwachtte.”

Installatiebedrijf Tijhaar heeft twee vestigingen. Eén in Zwolle en één in Vilsteren. Dat de hoofdvestiging in Vilsteren staat, heeft alles te maken met een goed gevoel voor historie. “Mijn opa begon hier in 1936 een eigen smederij”, vertelt Roy Tijhaar. “Later kwam mijn vader in de zaak en toen mijn opa overleed, zijn we verder gegaan als technisch installatiebedrijf. Een jaar of zes geleden ben ik in het bedrijf van mijn vader gekomen. Ik heb HBO Installatietechniek (HIT) en ben bovendien technicus sterkstroom-installaties. Ik had dus de juiste papieren op zak om ook die techniek in het bedrijf te brengen. We hebben toen besloten echt iedereen naar school te sturen om het bedrijf op een hoger plan te brengen.”

Andere papieren nodig

Want papieren zijn belangrijk in de techniek. “Dat heeft alles te maken met veiligheid”, weet Tijhaar. “Onze loodgieters kunnen met hun diploma aantonen veilig met gas te kunnen werken. Voor elektra zijn weer andere papieren nodig. Ze mogen dus wel een complete werktuigkundige installatie aanleggen maar als daar ook een deel elektrawerk in moet komen, moeten ze er iemand anders bij halen.” En dat was lastig voor het zich snel ontwikkelende bedrijf. “We wilden totaalinstallateur worden”, zegt Tijhaar. “Diensten aanbieden op het gebied van gas, water én elektra. Dat is ook veel prettiger voor de aannemers waarmee we veel werken. Zij schakelen liever één partij in voor een klus, dan meerdere kleine partijen.”

Blij met het eindresultaat

Roy Tijhaar was ervan overtuigd dat beide EVC-deelnemers over veel meer competenties beschikten dan hun diploma’s lieten zien. “Ook op het gebied van elektra zouden ze goed werk kunnen leveren. Ze mochten het alleen niet doen zonder het juiste papiertje.” Kenteq’s EVC-techniek bracht uitkomst. “Er volgden twee gesprekken waarin niet alleen werd gekeken naar de diploma’s en certificaten van de twee medewerkers maar vooral naar alles wat zij daarnaast hadden geleerd en gedaan.” De eindconclusies stemmen Tijhaar tevreden. “Ik vermoedde al wel dat onze medewerkers in aanmerking konden komen voor het elektrodiploma op niveau 3 maar uit het EVC-traject kwam nog een beter resultaat. De één zit op niveau 3-plus en de ander zelfs op vier-min.” Mooi is ook dat niet alleen de twee medewerkers profiteren van EVC-techniek. Tijhaar: “Eén van hen is ook praktijkopleider. Dat hij laat zien dat hij zich wil blijven ontwikkelen, stimuleert ook de jongens waarmee hij werkt.”

Meer weten? Kijk op www.tijhaar.nl en www.tti-zwolle.nl.