Op 11 oktober maakte een deskundige jury de drie winnaars bekend van de nationale verkiezing Beste Leerbedrijf van Kenteq in 2011. In deze nationale verkiezing streden zes leerbedrijven tegen elkaar. Eerder dit jaar werden zij al de beste in de regionale verkiezingen van Kenteq.
1e plaats: Nico Kaaijk Metaalbewerking uit Zaandam
De jury is in het bijzonder enthousiast over de mensgerichte benadering van dit bedrijf richting de leerlingen en het optreden als ambassadeur voor de techniek in de regio. Dit kleine bedrijf zet zich meer dan gemiddeld en vol passie in om de instroom van leerlingen in technische beroepen te vergroten. Dat doet ze door goed ingerichte en uitdagende stages te bieden. Zelf bedachte niet alledaagse projecten zoals de Botenrace op de Zaan en het Strandbeest-project zijn hiervan aanstekelijke voorbeelden. Volgens de jury is Nico Kaaijk Metaalbewerking een goed voorbeeld voor andere bedrijven en verdient het de eretitel Beste Leerbedrijf 2011.
2e plaats: Mansveld Projecten & Services B.V. uit Eindhoven
Volgens de jury biedt dit bedrijf structuur, leiding en een grote mate van zelfstandigheid aan leerlingen en medewerkers. Iedereen wordt gelijk behandeld en gerespecteerd. De jury constateerde een grote betrokkenheid bij de ontwikkeling van leerlingen en medewerkers. Verschillende partijen zijn bij deze ontwikkeling betrokken. Als het echter om de begeleiding van leerlingen gaat speelt de praktijkopleider van de praktijkschool een grote rol. Mansveld is volgens de jury een bedrijf dat opleiden duurzaam heeft verweven in haar bedrijfscultuur.
3e plaats: Eaton Industries B.V. uit Hengelo
Eaton Industries B.V. uit Hengelo constateerde de jury “is een bedrijf dat gedreven is om zich aan te passen aan de voortdurende veranderende omgeving”. Onder andere met de filosofie ‘een leven lang leren’ speelt Eaton Industries B.V. daarop in. Want doordat mensen zich verder ontwikkelen, kunnen ze hun processen op een efficiëntere manier inrichten. Dit bedrijf dat al meer dan 100 jaar passie heeft voor elektrotechniek stimuleert daarom leerlingen en medewerkers om door te leren. “Ondanks de grootte van het bedrijf blijkt dat Eaton oog heeft voor de ontwikkeling van elke medewerker”, aldus de jury.
De heer H.J. Grotenhuis, algemeen directeur van Kenteq en tevens jurylid, overhandigde een award aan de winnaars.
Complimenten en certificaat
IHC Merwede Opleidingen B.V. uit Kinderdijk, Technisch Adviesburo Jinstal B.V. uit Leeuwarden en De Klerk Werktuigbouw en Staalconstructie B.V. uit Werkendam grepen naast de drie te vergeven plaatsen. H.J. Grotenhuis complimenteerde de drie met hun nominatie. Hij gaf de bedrijven mee dat er in een dergelijke competitie alleen winnaars zijn en dat hij trots op hen is voor hun inzet en hetgeen ze hebben bereikt voor het technische beroepsonderwijs. Als aandenken aan hun nationale nominatie ontvingen ze een ingelijst certificaat.
De jury bestaat uit leden van het bestuur van de Stichting ir. W. Maas Geesteranus Fonds:
H.J. Grotenhuis (Kenteq), J.F.P. Daams, F.A. Maas Geesteranus, P.J.E. Maas Geesteranus, W.I.J. van der Veere (Uneto-VNI), A.C.A. Verhoeven (Koninklijke Metaalunie).
