Kenteq als werkgever

Een kenniscentrum vormt een brug tussen het middelbaar beroepsonderwijs (MBO) en het bedrijfsleven. Kenteq is één van de 17 kenniscentra in Nederland, en focust op technisch vakmanschap. Denk daarbij onder andere aan installateurs, elektriciens en metaalbewerkers.

Wij ondersteunen het onderwijs, zodat de opleidingen zo goed mogelijk aansluiten op wat er bij de bedrijven gevraagd wordt aan kennis en ervaring. Andersom ondersteunen we technische bedrijven, zodat zij weten hoe het onderwijs is opgebouwd, wat ze van een stagiair of starter kunnen verwachten en hoe ze een volwaardige leer-werkplek kunnen bieden.

Onze buitendienstmedewerkers komen bij de bedrijven langs met advies, diverse instrumenten en een aanbod aan cursussen. Alles met als doel de leerling op te laten leiden tot een bekwame vakman in de techniek en daarmee de kwaliteit van het technisch vakmanschap te verhogen.

Bij Kenteq werken bijna 300 medewerkers. Zij zijn gevestigd op vier locaties in Nederland: Hilversum, Best (per 1 juli verhuisd naar Veldhoven), Hengelo en Woerden. Op het hoofdkantoor in Hilversum bevinden zich de stafdiensten (o.a. Facilitaire diensten, Human Resources en ICT) en de ontwikkeling en verkoop van onze producten en diensten. Tevens is hier de onderzoeksafdeling Hiteq gevestigd. Op de drie andere locaties bevinden zich de districtskantoren Zij zijn de uitvalsbasis voor de opleidingsadviseurs die de bedrijven en scholen (ROC's) ondersteunen en adviseren, en worden ondersteund door een binnendienst.

Wat kun je verwachten als je bij Kenteq komt werken? Uiteraard bieden we je een passend salaris bij de functie. Daarnaast krijg je een 13e maand, 27 vakantiedagen en 17 ADV dagen. Je kunt ervoor kiezen om diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar te ruilen. Zo kun je bijvoorbeeld verlofdagen inruilen voor meer salaris, je 13e maand gebruiken om van de spaarloonregeling gebruik te maken of extra pensioen sparen van je vakantiegeld. Aan jou de keus!

Naast deze materiële zaken is er veel aandacht voor je ontwikkeling. Bijvoorbeeld door middel van training on the job of het volgen van een opleiding. Hierdoor kun je zowel binnen je functie groeien als doorgroeien naar een andere functie.

Een aantal functies willen we hier toelichten. De meest voorkomende functies bij Kenteq zijn:

• Opleidingsadviseur
• Medewerker administratie
• Medewerker organisatie (binnendienst)

Wat doe je als medewerker in deze functie?

Opleidingsadviseur:

Je helpt technische bedrijven in jouw regio om een optimale leerplek te creëeren. Hierbij ondersteun je bijvoorbeeld de praktijkopleider. Dat is degene die de leerling op de werkplek begeleidt. Je kunt hem ondersteunen in zijn ontwikkeling als begeleider door middel van advies en door Kenteq verzorgde trainingen.

Bedrijven die hierin slagen erken je als 'erkend leerbedrijf'. Tevens help je het bedrijf om de ervaring van de medewerkers om te zetten in diploma's, opdat hun vakmanschap erkend wordt. Je werkt samen met instellingen in jouw regio die ook als doel hebben medewerkers in de technische branche te ontwikkelen en te behouden, zoals ROC's, UWV WERKbedrijf of gemeenten.

Medewerker administratie:

Een heel afwisselende functie die bij verschillende afdelingen voorkomt. Je houdt bijvoorbeeld contactgegevens van klanten bij, verzorgt correspondentie met klanten en relaties of stelt documenten op.

Medewerker organisatie:

Je werkt in een team samen en zorgt ervoor dat onze cursussen en examens in het hele land ingepland worden. Daarvoor verzorg je communicatie met trainers en cursisten en plan je de locaties in. Een functie waarin je overzicht moet kunnen houden en veel intern en extern communiceert.